尹立在省科協(xié)天府科技云服務(wù)經(jīng)典案例專(zhuān)題報(bào)告會(huì)上分享攀枝花市中心醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)做法    

精準(zhǔn)匹配

突破跨學(xué)科技術(shù)壁壘

攀枝花有豐富的氣象數(shù)據(jù)和健康數(shù)據(jù)，但氣象醫(yī)學(xué)作為一門(mén)醫(yī)學(xué)和氣象學(xué)的新興醫(yī)工結(jié)合交叉學(xué)科，如何突破兩個(gè)學(xué)科之間的技術(shù)壁壘？這是攀枝花市中心醫(yī)院氣象醫(yī)學(xué)研究科技合作創(chuàng)新中心面臨的第一只“攔路虎”。

“傳統(tǒng)的方法是去市面上找，但由于缺乏信息渠道，這個(gè)過(guò)程堪比大海撈針。后來(lái)，我們?cè)?lsquo;天府科技云’上發(fā)布了需求，希望找到志同道合的人，一起把這個(gè)事做成。”尹立說(shuō)，本來(lái)是抱著試一試的心態(tài)，但結(jié)果出人意料的好，在需求發(fā)布三天后，驚喜地發(fā)現(xiàn)成都華晨邁福科技有限公司接單了。

于是，雙方迅速對(duì)接，達(dá)成共識(shí)后，經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的合作，“攀枝花市中心醫(yī)院氣候康養(yǎng)與疾病風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型”成功“出世”。該模型可實(shí)時(shí)更新當(dāng)天的氣象數(shù)據(jù)和健康數(shù)據(jù)，結(jié)合廣大民眾和患者的康養(yǎng)與健康防護(hù)訴求以及助力醫(yī)務(wù)工作者服務(wù)能力拓展與提升的需要，提供氣候康養(yǎng)、疾病預(yù)防與健康教育等服務(wù)。為使該系統(tǒng)使用更便捷、可視，去年底，團(tuán)隊(duì)又同步上線了小程序，展示攀枝花市實(shí)況天氣、舒適度等級(jí)與相關(guān)建議，為居民生活、旅游、康養(yǎng)提供科學(xué)依據(jù)。

“經(jīng)過(guò)雙方智慧的碰撞，該項(xiàng)目解決了氣象與醫(yī)學(xué)交叉學(xué)科的難題，成為氣象醫(yī)學(xué)服務(wù)于攀枝花居民健康的重要科技支撐平臺(tái)。經(jīng)國(guó)內(nèi)氣象醫(yī)學(xué)專(zhuān)家組鑒定，該系統(tǒng)綜合技術(shù)實(shí)力達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，這為我們繼續(xù)前行帶來(lái)了巨大的信心。”尹立表示，氣象醫(yī)學(xué)研究及科普可以提高公眾對(duì)氣候和天氣變化對(duì)健康影響的認(rèn)知，促進(jìn)氣象醫(yī)學(xué)在醫(yī)療實(shí)踐中的應(yīng)用，推動(dòng)跨學(xué)科合作和交流，加快科技創(chuàng)新。

身份認(rèn)定

增強(qiáng)科技工作者歸屬感

除了提高科研水平、將轉(zhuǎn)化成果惠民之外，“天府科技云”又是如何服務(wù)于科技工作者的呢？

攀枝花市中心醫(yī)院把“天府科技云”的注冊(cè)和使用寫(xiě)入了新員工入職培訓(xùn)教程，讓新職工報(bào)道的第一天就知道“云”為何物，讓其為職工的科研工作插上“翅膀”。

作為一名科技工作者，每天打開(kāi)“天府科技云”已經(jīng)成為尹立的習(xí)慣，在深入式、全鏈條了解該平臺(tái)的功能后，他發(fā)現(xiàn)不管是建立工作室，還是完成科研項(xiàng)目需求，都開(kāi)始變得順利。因此，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)之后，他便組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)始在醫(yī)院進(jìn)行推廣。

“我們?cè)谕茝V平臺(tái)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，要讓人不斷使用，就必須讓他們?cè)敿?xì)了解其功能，同時(shí)還要有源源不斷的新人加入，這才是一種可持續(xù)的發(fā)展方式。”尹立介紹，許多新入職的年輕人喜歡平臺(tái)上免費(fèi)的論文檢索、下載、查重功能，剛?cè)肼毜膯T工在臨床工作中遇到的問(wèn)題也可以通過(guò)平臺(tái)檢索，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

在團(tuán)隊(duì)的動(dòng)員和組織下，新鮮血液不斷加入，如今該院在“天府科技云”平臺(tái)的注冊(cè)人數(shù)達(dá)到了1200余人，居全市第一。有了一定數(shù)量基礎(chǔ)后，攀枝花市中心醫(yī)院又開(kāi)始在功能和使用上多方探索。為增強(qiáng)科技工作者的身份認(rèn)同感，該院將科技工作者證書(shū)與科研準(zhǔn)入機(jī)制掛鉤，同時(shí)納入科技檔案管理。

尹立解釋?zhuān)芏嗦殬I(yè)都有認(rèn)定，比如醫(yī)生有醫(yī)師執(zhí)照、教師有教師資格證、司機(jī)有駕照，但是科技工作者的身份認(rèn)證卻鮮有，因此我們也想借此機(jī)會(huì)提高科技工作者的身份認(rèn)同感、歸屬感。剛開(kāi)始他們還不以為意，后來(lái)醫(yī)院在每年的干部人才檔案認(rèn)定的申報(bào)材料中驚奇地發(fā)現(xiàn)，大家紛紛把該認(rèn)證作為重要的佐證資料上傳。

在支持科技工作者成長(zhǎng)成才方面，“天府科技云”持續(xù)幫助著科技工作者實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。“正是因?yàn)橹鞒挚叼B(yǎng)項(xiàng)目，今年1月，我榮獲了‘攀枝花市委直接掌握聯(lián)系高層次人才’榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。這是對(duì)我們科技工作者的褒獎(jiǎng)，也堅(jiān)定了我們要繼續(xù)往下做的決心，更好地去服務(wù)于康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。”尹立由衷地說(shuō)道。

攀枝花市中心醫(yī)院開(kāi)展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員入院教育    

架構(gòu)完備

打造平臺(tái)友好型載體

一套成熟的模式和成功經(jīng)驗(yàn)的背后，必然有內(nèi)部相對(duì)完善的頂層設(shè)計(jì)、組織架構(gòu)、規(guī)章制度的支撐。在應(yīng)用和推進(jìn)“天府科技云”平臺(tái)的過(guò)程中，攀枝花市中心醫(yī)院始終將天府科技云服務(wù)工作與醫(yī)院中心工作深度融合，使“天府科技云”成為“平臺(tái)友好型”的載體。

2021年，攀枝花市中心醫(yī)院成立了天府科技云項(xiàng)目管理組，由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，設(shè)立項(xiàng)目組辦公室和工作秘書(shū)，深度融合醫(yī)院中心工作，并以科技合作項(xiàng)目、專(zhuān)家工作站建設(shè)等項(xiàng)目為抓手，以醫(yī)院科技合作創(chuàng)新中心為輸出平臺(tái)，讓天府科技云服務(wù)相關(guān)項(xiàng)目更有生命力。

在貫徹落實(shí)上，該院針對(duì)性地制定了具體實(shí)施方案，并多維度開(kāi)展培訓(xùn)，匯總推進(jìn)情況。針對(duì)醫(yī)院的科技特點(diǎn)，項(xiàng)目組辦公室利用每周例會(huì)、晨會(huì)專(zhuān)題解決天府科技云服務(wù)工作推進(jìn)中的問(wèn)題。

值得一提的是，與傳統(tǒng)“保姆”不同，該院設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的工作秘書(shū)，提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的咨詢(xún)服務(wù)，扮演科技經(jīng)理人的角色，其職能不僅僅是橋梁，更是指示牌。搜集醫(yī)院優(yōu)秀骨干科技工作者的材料，完成“科創(chuàng)工作室”的裝修，發(fā)布科技成果，完成成果轉(zhuǎn)化……這些都是該院工作秘書(shū)田蕓蕓的工作日常，她既是醫(yī)院的一名臨床醫(yī)生，也是科研管理崗位的工作人員，因此在工作開(kāi)展上更加有的放矢，在需求的捕捉上也更加精準(zhǔn)和專(zhuān)業(yè)。

為讓“天府科技云”平臺(tái)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化有更好的制度保障，該院又發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法的通知》，明確了收益分配的主體，以制度保障的形式解決了轉(zhuǎn)換的后續(xù)問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)3年多的努力和對(duì)平臺(tái)功能的不斷探索，目前，該院組織機(jī)構(gòu)發(fā)布科技所需所能57項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)科技交易7項(xiàng)，成交金額158萬(wàn)元。同時(shí)，引導(dǎo)成立個(gè)人科創(chuàng)工作室10家，發(fā)布科技所需所能55項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)科技交易18 項(xiàng)，新增發(fā)明專(zhuān)利8項(xiàng)。

省科協(xié)黨組成員、副主席徐勇在省科協(xié)天府科技云服務(wù)經(jīng)典案例專(zhuān)題報(bào)告會(huì)上指出，攀枝花市中心醫(yī)院將天府科技云服務(wù)和醫(yī)院的中心工作、科研創(chuàng)新工作深度融合，其工作開(kāi)展有效果、有特色，為進(jìn)一步推進(jìn)天府科技云服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展增添了示范經(jīng)驗(yàn)、啟迪了工作思路、堅(jiān)定了發(fā)展信心。

“能不能做成，可能需要一些機(jī)緣，但事是一定要做的。”尹立表示，攀枝花市中心醫(yī)院作為區(qū)域醫(yī)療中心，在使用“天府科技云”平臺(tái)的過(guò)程中始終與市情、院情相結(jié)合，因地制宜，積極探索。下一步，該院將繼續(xù)做深氣象醫(yī)學(xué)研究中心內(nèi)涵，搶抓中央、省大力發(fā)展健康服務(wù)業(yè)，市委、市政府高位推動(dòng)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的契機(jī)，用好氣象醫(yī)學(xué)研究成果，建設(shè)高水平區(qū)域醫(yī)療健康中心，擦亮攀枝花康養(yǎng)特色品牌。