“我在村里長(zhǎng)大，希望能為村里做些實(shí)事。”近日，在廣安市前鋒區(qū)村黨組織帶頭人后備力量招募會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，數(shù)百名應(yīng)聘者與9個(gè)鎮(zhèn)（街道）相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通交流，了解工作內(nèi)容、培養(yǎng)流程、崗位前景等，42人登記了求職意向。

這是前鋒區(qū)開(kāi)展村黨組織帶頭人后備力量培育儲(chǔ)備行動(dòng)的一個(gè)切片。近年來(lái)，該區(qū)不斷拓寬村級(jí)后備力量來(lái)源渠道，召開(kāi)區(qū)委專題會(huì)研究部署、高位推動(dòng)，22名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭到聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）逐村走訪摸排，全面掌握村情村況、充分挖掘后備力量人選。

人員招聘方面，全區(qū)線上發(fā)布“求賢令”，線下開(kāi)展“招募會(huì)”。目前，針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等社會(huì)人士的“逐夢(mèng)興村”線下招聘會(huì)和各鎮(zhèn)（街道）的現(xiàn)場(chǎng)招聘正在如火如荼進(jìn)行。截至8月25日，全區(qū)已累計(jì)摸排建檔185名優(yōu)秀后備力量。

選才更要育才。該區(qū)依托川農(nóng)大前鋒區(qū)鄉(xiāng)村振興研究院、省市區(qū)黨員教育師資庫(kù)等資源，在區(qū)、鎮(zhèn)、村分層分級(jí)對(duì)后備力量開(kāi)展不低于2天的全覆蓋培訓(xùn)，建立1名鎮(zhèn)（街道）包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、1名包聯(lián)干部、1名村黨組織書記或1名副書記共同幫帶1名后備力量的“3+1”結(jié)對(duì)幫帶制度，推行后備力量家庭發(fā)生重大變故時(shí)必訪、重要節(jié)日必訪、“入庫(kù)”前必談、“政治生日”必談、年底必談的“兩必訪三必談”暖心舉措，通過(guò)跟班學(xué)習(xí)、設(shè)崗定責(zé)等方式，統(tǒng)籌安排后備力量擔(dān)任片區(qū)紀(jì)檢員、網(wǎng)格員等崗位，提高其議事決策能力。

管理考核上，該區(qū)將采取“聽(tīng)查看訪評(píng)”的方式，每年對(duì)后備力量進(jìn)行1次全面考核評(píng)議，對(duì)不宜繼續(xù)作為后備力量培育儲(chǔ)備的，經(jīng)鎮(zhèn)（街道）研究提出建議，報(bào)區(qū)委組織部審批同意后將取消其資格，按程序及時(shí)補(bǔ)充人選；對(duì)于評(píng)議結(jié)果良好的，在村“兩委”班子成員出現(xiàn)空缺時(shí)，按程序優(yōu)先補(bǔ)選進(jìn)入村“兩委”班子。讓后備力量既保持當(dāng)下不放松的勁頭，也心懷未來(lái)謀發(fā)展的奔頭，確保育好管好用好后備力量。

下一步，前鋒區(qū)將扎實(shí)開(kāi)展村黨組織帶頭人后備力量培育儲(chǔ)備三年行動(dòng)，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，確保村級(jí)組織后繼有人、事業(yè)興旺，激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展振興新活力。