“春節(jié)期間加班不僅有3倍工資，政府補(bǔ)助我們每人500元，公司每天還補(bǔ)助我們300元，還有伙食補(bǔ)助，不但收入增加了，還節(jié)省了往返的車費(fèi)。”1月22日，眉山信利高端顯示項(xiàng)目員工楊軍告訴記者，自己本來(lái)準(zhǔn)備自駕回老家蘭州過(guò)年，但現(xiàn)在改變主意，決定留在眉山市仁壽縣過(guò)年。

1月22日，眉山信利高端顯示項(xiàng)目?jī)?nèi)的工作人員都收到了一則消息：春節(jié)期間，項(xiàng)目不停工不停產(chǎn)，加班的員工可獲得上班補(bǔ)貼和伙食補(bǔ)貼，與3月份工資同步發(fā)放，省外工作人員留在仁壽過(guò)年還可獲得由縣上統(tǒng)一發(fā)放的獎(jiǎng)補(bǔ)。這讓部分省外員工留在企業(yè)過(guò)年的心更加堅(jiān)定了。

春節(jié)臨近，為了減少節(jié)日期間大規(guī)模人員流動(dòng)，多地先后發(fā)出“春節(jié)期間非必要不返鄉(xiāng)”的倡議，得到了廣大群眾的積極支持和配合。仁壽縣也積極想對(duì)策、出實(shí)招，既要用“薪”，更要用心，服務(wù)好在仁過(guò)年的外省務(wù)工人員。

科倫藥業(yè)生產(chǎn)車間工人正在崗位上忙碌

眉山信利技術(shù)人員正在崗位上工作

仁壽縣金鵝紡織有限公司工人正在車間忙碌

  用“薪”留人 不停工不停產(chǎn)  實(shí)現(xiàn)開(kāi)門(mén)紅 

“今年春節(jié)，我們公司的3條生產(chǎn)線不停機(jī)，努力實(shí)現(xiàn)開(kāi)門(mén)紅。”仁壽縣金鵝紡織有限公司的負(fù)責(zé)人說(shuō)道。

對(duì)春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)以上建筑房地產(chǎn)企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目按實(shí)際在崗員工人數(shù)給予企業(yè)最高一天100元每人的獎(jiǎng)補(bǔ)；

對(duì)不停產(chǎn)（正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)4天以上）的限額以上批零住餐單位、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)根據(jù)規(guī)模大小給予3000元至5萬(wàn)元的一次性補(bǔ)貼；

對(duì)自愿在仁過(guò)年的四川省外建設(shè)者給予最高500元每人的一次性補(bǔ)貼；

……

1月22日，記者從仁壽縣獲悉，該縣推出十條真金白銀的措施，彰顯了用“薪”留人的實(shí)際行動(dòng)。

“為了彌補(bǔ)大家不能回家過(guò)年的遺憾，我們總共準(zhǔn)備用1000萬(wàn)元，來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)留下來(lái)為仁壽建設(shè)出力的外省務(wù)工人員和春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)的企業(yè)與項(xiàng)目。”仁壽縣相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，獎(jiǎng)補(bǔ)資金將在春節(jié)后及時(shí)發(fā)放。

“之前我都準(zhǔn)備買(mǎi)票了，在公司的倡議下，我決定留在仁壽過(guò)年，為防疫工作盡到自己的責(zé)任。”和楊軍一樣，本來(lái)打算回老家河南商丘過(guò)年的眉山信利高端顯示項(xiàng)目員工楊林卿，已經(jīng)告知了家人自己不回家的打算，得到了家人的理解和支持，不僅可以得到獎(jiǎng)補(bǔ)，還可以節(jié)省2000元左右的來(lái)回交通費(fèi)用。

據(jù)悉，經(jīng)摸底發(fā)現(xiàn)，眉山信利高端顯示項(xiàng)目有690名省外員工決定留在仁壽過(guò)年。該項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，因?yàn)橛唵瘟看?，春?jié)期間，生產(chǎn)線也將正常運(yùn)行，努力實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”。

讀者在仁壽縣圖書(shū)館看書(shū)、學(xué)習(xí)

師生正在練習(xí)羽毛球

  用心留人 彰顯溫情 營(yíng)造新年氛圍

“屆時(shí),我們將通過(guò)增加湯圓、香腸等新年菜品，讓不回家過(guò)年的工人，在廠里過(guò)上一個(gè)愉快的新年。” 眉山信利高端顯示項(xiàng)目人事部負(fù)責(zé)人袁大軍介紹道。

“春節(jié)期間，一些企業(yè)容易出現(xiàn)人手不足，留住外地務(wù)工人員在仁過(guò)年，還能有效緩解這一問(wèn)題。”仁壽縣相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，為此，該縣從細(xì)節(jié)入手，不僅要用“薪”留人，更要用心留人，在充分征詢員工意愿的基礎(chǔ)上，制定“留人措施”時(shí)從物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì)等方面著手，讓外地務(wù)工人員即使在仁壽過(guò)年，也有像在家鄉(xiāng)一樣溫暖的歸屬感。

記者獲悉，春節(jié)期間，在仁壽過(guò)年的市民可以免費(fèi)乘坐縣城公交車、社區(qū)巴士車?？h文化館、圖書(shū)館及全縣各類體育活動(dòng)場(chǎng)館將免費(fèi)開(kāi)放，文化部門(mén)還會(huì)錄制線上春晚節(jié)目，通過(guò)大美仁壽APP、縣電視臺(tái)和城區(qū)大型LED等方式進(jìn)行播放，豐富市民節(jié)日文化生活。

在做實(shí)做細(xì)疫情防控的前提下，仁壽縣還提倡企業(yè)對(duì)留仁職工進(jìn)行慰問(wèn)，積極開(kāi)展各種豐富多彩的文化活動(dòng)，營(yíng)造喜慶的節(jié)日氛圍。

 一方面，仁壽縣多措并舉留下省外建設(shè)者“在仁過(guò)年”，另一方面，仁壽也有不少省外務(wù)工人員決定“就地過(guò)年”。

仁壽縣是勞動(dòng)輸出大縣，常年有46.26萬(wàn)人在外務(wù)工，其中省外務(wù)工12.48萬(wàn)人。今年，已有5萬(wàn)省外務(wù)工人員決定不回家過(guò)年。為了讓在外過(guò)年的仁壽兒女感到溫情的關(guān)懷，在條件允許下，仁壽縣農(nóng)民工服務(wù)中心將牽頭組織流動(dòng)黨支部、駐外農(nóng)民工服務(wù)工作站和仁壽縣駐外商會(huì)，對(duì)仁壽籍在外過(guò)年的建設(shè)者進(jìn)行慰問(wèn)，開(kāi)展“吃團(tuán)年飯”等形式多樣的節(jié)慶活動(dòng)。會(huì)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)仁壽籍在外過(guò)年的建設(shè)者家屬進(jìn)行慰問(wèn)，安排一對(duì)一服務(wù)人員幫助解決具體困難，對(duì)生活困難的家庭給予補(bǔ)助，讓在外地過(guò)年的仁壽人和家人都感受到黨委政府的溫暖。

仁壽縣還特意為在省外務(wù)工的建檔立卡貧困戶準(zhǔn)備了慰問(wèn)金和包含有仁壽芝麻糕、牛肉干等特產(chǎn)的“愛(ài)心大禮包”。

據(jù)悉，2020年，仁壽縣GDP同比增長(zhǎng)4.4%，分別高于全國(guó)2.1、全省0.6、全市0.2個(gè)百分點(diǎn)。新的一年，仁壽縣將繼續(xù)瞄準(zhǔn)建設(shè)眉山市城市副中心、全國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣和全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)縣的目標(biāo)，確保實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”。