近期，眉山市東坡區(qū)團(tuán)區(qū)委聚焦少先隊(duì)政治啟蒙和價(jià)值觀(guān)塑造主責(zé)主業(yè)，緊緊圍繞增強(qiáng)少先隊(duì)員光榮感，積極構(gòu)建階梯式成長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制。

一是實(shí)行“全童分批入隊(duì)”。改變“全童同時(shí)入隊(duì)”方式，制定分批入隊(duì)細(xì)則，明確隊(duì)前教育、入隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)、入隊(duì)流程、入隊(duì)儀式等，從6月起，有組織、分批次吸收適齡少年兒童加入少先隊(duì)，從源頭培養(yǎng)少先隊(duì)員的光榮感和組織歸屬感。

二是加強(qiáng)少先隊(duì)員實(shí)踐激勵(lì)。為弘揚(yáng)志愿服務(wù)文化，在東坡城市濕地公園及1路、15路、16路公交車(chē)，推出“紅領(lǐng)巾志愿體驗(yàn)崗”“青春快線(xiàn)”，開(kāi)展眉州城市宣介及誠(chéng)信書(shū)屋等便民服務(wù)，對(duì)參與者同等條件優(yōu)先參評(píng)“紅領(lǐng)巾獎(jiǎng)?wù)隆?、?yōu)秀少先隊(duì)員等。

三是創(chuàng)新建立全市首個(gè)社區(qū)少工委。為提升少先隊(duì)社會(huì)參與融入度，建立金龍社區(qū)少工委及浣溪臺(tái)小區(qū)“少先隊(duì)加油站”，接受社區(qū)“大黨委”直接領(lǐng)導(dǎo)和街道團(tuán)工委的工作指導(dǎo)，實(shí)行扁平化管理，通過(guò)培育小區(qū)能人和組織、組建趣緣和業(yè)緣小組等方式，常態(tài)開(kāi)展少先隊(duì)員活動(dòng)，逐步形成“社區(qū)主動(dòng)搭臺(tái)、教育資源走出校園、少先隊(duì)和家長(zhǎng)走出家門(mén)”的社會(huì)化工作運(yùn)行模式。

四是開(kāi)辦首屆少先隊(duì)干部培訓(xùn)班。面向全區(qū)中小學(xué)，選拔少先隊(duì)干部和優(yōu)秀少先隊(duì)員代表參加首屆少先隊(duì)干部培訓(xùn)班，以“傳承紅色基因，做新時(shí)代好少年”“感悟東坡文化，做東坡精神傳承人”“走進(jìn)東坡產(chǎn)業(yè)，做家鄉(xiāng)代言人”三個(gè)主題為內(nèi)容，通過(guò)互動(dòng)體驗(yàn)式教育及典型分享會(huì)的方式，進(jìn)一步引導(dǎo)少先隊(duì)干部堅(jiān)定理想信念、培養(yǎng)本領(lǐng)擔(dān)當(dāng)、鍛造高尚品格，做德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和共產(chǎn)主義接班人。