溝通，是每個(gè)管理者應(yīng)該具備的基礎(chǔ)技能，如何保證溝通的實(shí)際效果，4月17日，由自貢市經(jīng)濟(jì)和信息化局主辦，自貢市中小企業(yè)服務(wù)中心和市企業(yè)人力資源協(xié)會(huì)承辦《運(yùn)用簡單溝通工具有效管理下屬工作》公益課程，特邀富士康集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理、資深內(nèi)部培訓(xùn)師、清華大學(xué)MBA《變革管理》課程講師楊建華主講。

此次課程主要受訓(xùn)對(duì)象為各單位企業(yè)經(jīng)營管理層、一線經(jīng)理、儲(chǔ)備（后備）干部，從事干部培養(yǎng)和管理工作的相關(guān)人員。針對(duì)在工作中常常遇到溝通有效性的問題，對(duì)下屬布置的工作得不到應(yīng)有效果等問題，楊建華以O(shè)CNF溝通反饋模型工具為例，講述了一套溝通、反饋、計(jì)劃、執(zhí)行、跟進(jìn)、面談等一套簡單的溝通工具，涵蓋了從計(jì)劃下達(dá)到每日工作日程及每月的績效面談與下屬溝通管理的環(huán)節(jié)，為企業(yè)管理人員在日常工作提高工作效率，提供了解決方案。

本次課程通過線上直播的方式進(jìn)行，共有170余家企業(yè)，1200余人次參加培訓(xùn)。