年關(guān)將至，農(nóng)民工工資備受關(guān)注，關(guān)乎著眾多家庭的切身利益。為有效做好歲末年初農(nóng)民工工資保障工作，廣安市武勝縣人社局從2024年11月起至2025年春節(jié)前，扎實開展治理欠薪冬季行動，讓農(nóng)民工提“錢”回家、安“薪”過年。

多方聯(lián)動力促責(zé)任落實。建立完善人社、住建、水務(wù)、公安、光明集團(tuán)等部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，聯(lián)合成立工作專班，建立“一站式”會商機(jī)制和聯(lián)合執(zhí)法維權(quán)機(jī)制，結(jié)合本轄區(qū)行業(yè)欠薪形勢特點，全面摸排工程建設(shè)領(lǐng)域勞資矛盾隱患，建立欠薪隱患排查臺賬，實行周調(diào)度，對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險隱患，分類精準(zhǔn)施策，強(qiáng)化部門聯(lián)動和信息互通，定人定責(zé)、盯住不放，防止隱患“發(fā)酵”。綜合運用行政處理處罰、信用懲戒等手段，依法依規(guī)對欠薪違法行為實行聯(lián)合懲戒，使欠薪相關(guān)責(zé)任企業(yè)和責(zé)任人一處違法、處處受限，督促其抓緊籌措資金，及時支付農(nóng)民工合法勞動報酬。專項行動以來，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查4場次、日常檢查21場次，涉及農(nóng)民工3000余人次。

排查隱患推動源頭治理。以工程建設(shè)領(lǐng)域特別是政府、國企項目等欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點，緊盯“兩金三制一公示”保障農(nóng)民工工資支付制度落實情況開展拉網(wǎng)式排查，動態(tài)摸清全口徑欠薪線索底數(shù)，建立問題臺賬、明確整改時限、實行銷號管理，持續(xù)跟蹤問效，切實從根源上解決欠薪線索多發(fā)高發(fā)的問題。專項行動以來，共檢查用人單位52戶、在建工程項目16個，發(fā)現(xiàn)問題10個，督促10家企業(yè)按要求支付勞動者工資，4家企業(yè)辦理銀行保函共計836萬元。

嚴(yán)格執(zhí)法確保問題整改。扎實開展治理欠薪冬季行動，注重發(fā)揮公安、司法機(jī)關(guān)作用，對多次責(zé)令整改，仍拒不改正，造成嚴(yán)重不良社會影響的惡意欠薪案件移交公安、司法機(jī)關(guān)辦理，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、交辦一起、嚴(yán)打一起，用雷霆手段堅決打擊惡意欠薪犯罪行為，保持欠薪懲戒高壓態(tài)勢，確保農(nóng)民工工資清償?shù)轿?。同時，針對突發(fā)群體性、極端性討薪事件，嚴(yán)格落實處突機(jī)制，人社、住建、公安等部門聯(lián)合穩(wěn)控現(xiàn)場秩序，第一時間研判風(fēng)險，第一時間聯(lián)系當(dāng)事人溝通處置，確保突發(fā)事件快速處置、盡快平息、不留后遺癥，有效維護(hù)社會穩(wěn)定，降低負(fù)面影響。專項行動以來，累計約談重點項目負(fù)責(zé)人20人次，下達(dá)責(zé)令改正決定書10份，行政處罰決定書2份，穩(wěn)妥處置重點案件4件，依法移交司法機(jī)關(guān)4件。

暢通渠道保障合法權(quán)益。抓住歲末年初工資支付關(guān)鍵節(jié)點，暢通“線上+線下”舉報投訴渠道，在項目施工現(xiàn)場設(shè)立維權(quán)信息公示牌，公布投訴舉報電話，緊抓執(zhí)法機(jī)構(gòu)、用人單位、農(nóng)民工三個重點，分級分類開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳和培訓(xùn)，充分用好“i武勝”、政府官網(wǎng)等平臺，發(fā)布治理欠薪公告、風(fēng)險提示、維權(quán)提示等內(nèi)容6期，引導(dǎo)農(nóng)民工增強(qiáng)合法維權(quán)意識，理性表達(dá)訴求，引導(dǎo)用人單位增強(qiáng)依法用工、按時足額支付工資的法律意識。依托國家根治欠薪線索平臺、“12345”服務(wù)熱線、信訪等途徑，廣泛收集投訴舉報信息，做好接訪工作，耐心細(xì)致地傾聽來訪者訴求，依法高效解決反映的問題線索，做到線上線下同步妥善處置，營造勞動者知權(quán)維權(quán)、用人單位遵法守法的良好社會氛圍。專項行動以來，累計開展宣傳活動6場次，共計發(fā)放宣傳資料1500余份，共接收案件線索39件，為455名農(nóng)民工追回工資295.77萬元。